11月包装印务行业招聘信息

 

二、当纳利集团招工简章

当纳利集团（RR Donnelley）拥有超过157年历史，总部位于美国芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务商，为全球6万余名客户打造低成本、高回报且高质量的传播方案。凭借丰富的经验和成熟的技术，我们为各个领域的客户提供印前媒体、印刷、物流和外包服务。当纳利在北美、亚洲、拉丁美洲以及欧洲共设有600多家分支机构，员工总数超过60000人！当纳利亚洲拥有员工10000余人，并在上海，东莞，成都，昆山，潍坊等地设有生产基地，并获得“中国典范雇主奖”。

当纳利（河南）印包科技实业有限公司将为当纳利集团在中国的一个重要的生产基地，地处河南省安阳滑县珠江路3号，并于2021年12月开始生产，主要产品为消费电子类产品的包装印刷等服务：

日常以坐着工作为主，并以人性化管理著称，工作环境佳，升职机会大。

薪资待遇（正式工）：

月工作24-26天（早八晚八），综合月收入3500-4000元

每月8日发放上月薪资

福利待遇：

缴纳社会保险

带薪年休假

夜班津贴10元/班

每月主题活动举办

生日福利，节日福利，年度体检

提供住宿及工作餐

餐补：12元/天，餐标15元（早餐3元，午餐、晚餐、夜宵各6元）

宿舍：六人间，配有空调、热水器、洗澡间、卫生间，每层宿舍楼均有开水、洗衣房，住宿费30元/人/月，水费全免，电费宿舍人均摊。

招工标准：

年龄18-45周岁

无色盲以及传染性疾病

男女不限

可接受2班倒

初中及以上学历

面试及工作地点：河南省安阳滑县珠江路3号

面试资料：身份证原件、笔

联系人：黄先生 13798776511 朱女士18914956166

厂区图片：

 

当纳利（河南）印包科技实业有限公司

岗位说明书

生产主管

岗位职责：

1.根据计划，安排好人力、物料，确保顺畅生产，按期交货；

2.参照工艺设定，努力达成效率指标：OEE\UPH\UPPH；

3.监控质量指标，发现任何质量异常，及时处理；

4.确保下属员工严格遵循安全规定，确保EHS0违反；

5.负责当班人力的培训（新人培训、跨岗多技能培训等）；

6.负责日常的7S、TPM、员工纪律，遵守公司各项规定；

7.寻求改进机会，激励当班提出和实施改善项目、KAIZEN；

8.积极完成公司、主管安排的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历；

2.3年以上相关工作经验（印刷\包装行业）,或者在电子\汽车企业有主管经验；

3.非常好的沟通能力、抗压能力；

4.具备自主开展工作的能力；

5.能适应公司的加班时间;

6.具备改善的意识和经验.

PMC主管

岗位职责：

1．根据销售预测更新物料需求预测，并提出物料需求计划；制定订单机台生产计划及人员需求计划等；

2．根据AE需求及时调整生产计划，跟踪生产订单的完成以及到货情况，物料追踪以及订单变更调整与反馈，满足客户出货需求；

3.负责汇总分析实际UPPH，监控每日生产情况，及时核算HC、设备需求，调整产线和计划；

4．根据BOM汇总分析物料的需求、消耗以及库存情况；汇总分析成品预测与生产及消耗实际状况，平衡库存和产出；

5．安全库存备库核算，超期库存账龄分析，呆、滞料库存处理，控制合理的库存水平；

6．相关部门人员间的沟通协调，信息反馈传递，以及相关问题的及时处理与汇报；

7.与各部门紧密协调合作，沟通信息，搜集数据，各类报表数据制作、分析、设置，确保提供数据的准确性；

任职要求：

1．大专以上学历，8年以上物料、生产计划工作经验，其中3年以上主管经验，包装相关行业者优先。

2．具有较强的逻辑思维能力与数据分析能力，具有团队合作精神，为人正直、热情。

3．工作认真、细致、有耐心，较强责任心，能适应较大压力的工作环境。

4．熟练运用Office办公软件，如：Excel,Word,PowerPoint等。

生产计划

岗位职责：

1.负责根据预测需求制定订单机台生产计划及人员需求计划。

2.负责根据AE需求及时调整生产计划，跟踪订单的完成以及到货情况，满足出货。

3.负责汇总分析实际UPPH，监控每日生产情况，及时核算HC需求，调整产线。

4.负责汇总分析预测与生产及消耗实际状况，平衡库存和产出。

5.与各部门紧密协调合作，沟通信息，搜集数据，制作并提交相关报表。

任职要求：

1.大专以上学历，5年以上企业生产计划工作经验，相关行业者优先。

2.具有较强的逻辑思维能力与数据分析能力。

3.具有高度的团队合作精神，善于沟通。

4.工作认真、细致、有耐心，能适应较大压力的工作环境。

5.熟练运用Office办公软件，如：Excel,Word,PowerPoint等。

物料计划

岗位职责：

1．根据销售预测更新物料需求预测，并提出物料需求计划。

3．时时跟进物料的到货情况，需求变更调整与反馈。

4．根据BOM汇总分析物料的需求、消耗以及库存情况。

5．安全库存备库核算，超期库存账龄分析，呆、滞料库存处理，控制合理的库存水平。

6．相关部门人员间的沟通协调，信息反馈传递，以及相关问题的及时处理与汇报。

7．各类报表数据制作、分析、设置，确保提供数据的准确性。

任职要求：

1．大专以上学历，3年以上物料计划或生产计划工作经验，相关行业者优先。

2．具有高度的团队合作精神，为人正直、热情。

3．工作认真、细致、有耐心，能适应较大压力的工作环境。

4．熟练运用Office办公软件，如：Excel,Word,PowerPoint等。

PE工程师

岗位职责：

1.构建部门组织结构，制定部门内管理运行模式；

2.管理部门各工作团队，培训指导组员工作，推进改革，持续保障部门高效运转；

3.对重大项目前期的开发和风险管控提供支持，对跨部门的合作提供支持；

4.对重大工艺技术难题进行指导解决；

5.领导新工艺和新物料的研发及测试；

6.优化现行工艺、改善产品质量、提高产能及生产效率，持续改进，精益生产；

7.优化工程开单的流程及系统；

8.提高团队的统计分析及异常分析、解决能力。

任职要求：

1.大专以上学历；

2.最少10年印刷行业相关工作经验，其中3年跨国公司管理经验；

3.中英文流利；

4.良好的人际关系及沟通能力；

5.电脑操作熟练；

6.熟悉印刷行业的专业知识。

7.熟悉材料国际安全标准。

8.熟悉六西格玛各项工具的应用

JT Controller

岗位职责：

1、根据工艺拼审，建立Bomrouting，生产编排表，核对确认。

2、根据PC订单需求，冻结BOM成本，检查工单物料分配及工艺备注事项，下达工单。

3、特殊工单的开具，主要包括补印、返工、分切、过账、打样、测试等工单；

4、工单的分拆、合并、搭版、删除、变更（含ECN）、COPQ&MOV分析等各项工单管理事项。

5、JDE,JDE-TCM,MES,PLM,PLM-ECN等IT系统日常使用及反馈。

6、优化JT开单流程，提升LTtime，工单BOM设置准确，满足财务成本控制及MES系统匹配需求

任职要求：

1、工科类中专以上学历，有包装类企业工作经验优先。

2、了解常规产品类Bomrouting的构成及设置。

3、了解JDE（SAP）传票类工单系统。

4、能够熟练操作办公软件(Excel,PPT等)。

信息安全专员

岗位要求：

1.制定、更新InfoSec相关流程、标准及规范，与生产、FM、EHS、PMC等部门配合，制定经济合理的实施方案并在工厂有效实施。包括但不限于人员管控，物理隔离，物料及废弃物管控，CCTV配置及管理，安检设施的配置、维护及使用，安检流程及异常处理措施，InfoSec事件响应、报告及调查、记录填写及保存等。

2.对员工和安保人员进行InfoSec相关培训及宣导，引导其树立良好的InfoSec意识，以及具备必要的InfoSec技能。

3.对各部门及安保人员的InfoSec绩效进行监督、评价，并每周发布绩效评价报告。记录、跟踪、监督不符合InfoSec要求事项的整改措施的落实情况，确保不符合项得到有效整改。

4.在NPI期间，至少每月演练InfoSec事件响应、报告及调查流程。并在InfoSec事件发生时，领导响应、报告及调查。

5.作为主要窗口，接收并处理各部门的InfoSec咨询，提供符合客户要求的InfoSec相关报告、调查表等。

6.应对客户InfoSec审核，确保无影响业务的情形发生。

任职要求：

1.熟悉A客户SRAS标准

2.英文读写流利

3.熟悉MSOffice办公软件

4.良好的沟通技巧和学习能力

5.积极主动的工作态度和良好的抗压能力

6.开放性思维

开槽机长G3-G4：

会操作全自动滚筒开槽机（赛力900系列）；

熟悉调试开槽直线度、深度、宽度；会磨刀、装刀；

开过高速机优先；精度可达0.2 mm优先

1-2年以上同设备操作经验

自动覆膜机长-G3：

会操作文承全自动覆膜机

1-2年以上同设备操作经验

手动模切机长-G3：

会操作鸿泰930,1100机器

1-2年以上同设备操作经验

全检机长-G3-G4：

会操作大恒全检机

1-2年以上同设备操作经验

领班-G1-G2：

1.跟进生产计划和进度，统一协调各工序人员设备

2.组织员工做好设备的清洁保养工作，处理印后设备故障问题的沟通工作，以降低设备故障和快速解决设备故障

3.协助上级主管制定员工现场管理规范及绩效管理办法并执行

4.主动改善生产流程，提高OEE及持续改善项目的推进

5.以TWI-JI的方法为员工做在职培训，发展、提升员工技能

6.协助PE、工程完成新产品、新设备的开发、使用、改进，及后续标准文件编写

7.及时汇报、正确处理车间突发事件

8.完成上级交付的其他任务、必要时代理上级主管的工作和职责

组长G3-G4：

1、日常工作并传达和执行生产计划，合理均衡的安排本车间的生产，充分调动人、设备、物料与环境等生产要素，完成和超额完成生产计划和各项考核指标。

2、降低损耗，减少工单补印及返工，落实部门成本管理和控制。不断改善生产流程，提高生产效率及持续改善项目的推进。

3、保持部门间积极沟通，合理解决计划、安排、质量的问题，保持部门内部协调运作，提高团队合作和执行能力，并对车间突发事件进行处理并及时汇报工作中发生的异常。

4、组织部门员工培训和学习，不断提高员工素质及操作技能，培养潜力储备人员并做好员工绩效考评，充分调动内功的工作积极性。

5、完成上级交办的其他合理工作任务。

生产技术员 G1-G4

1、中专及以上学历，从事设备维护及电工实际操做有2年以上工作经验，

2、 熟悉设备结构、操作方法、异常处理对策

3、按规定对设备作点检、巡检并恰当处理异常情况

4、帮助并指导作业员作好自主保养，提升操作技能

5、督导同班制面操作技术员、作业员按安全规程操作生产

6、利用交接班时间处理设备故障隐患点。

质检组长 G4

1.负责QC日常工作安排

2.负责产品从原料入库成品出库全过程的质量监控和把关

3负责各工序质量异常的处理和跟进

4.各岗位QC 现场6S及EHS的监督

质检员 G5

服从上级对日常工作的安排与协调

严格按照质量标准书对产品进行检查

对员工解答有关产品质量方面的疑问

生产过程中的品质异常处理，信息收集，积极提出改善建议

做好检验过程中的各种原始记录，保证记录的完整性、准确性、可追溯性

对检验结果和不合格进行统计与反馈

根据产品特性及要求完成相关理化测试

对裱机长 G3

3年以上工作经验熟练操作永邦1450G高速裱坑机

能独立完成生产任务，处理简单异常

设备的日常保养维护

圆刀机长 G3

1. 2年以上操作中鼎7座圆刀机经验

2. 能独立完成生产任务，处理简单异常

3. 设备日常保养维护

仓管员

1.中专/高中及以上学历；

2.懂得仓库基本操作流程；大型制造业仓库工作经验1年以上；

3.仓库物料的验收、入库、码放、存储、对账等；

4.仓库物料的拣选、核对、发放；

5.仓库物料和环境的清洁、整齐和卫生；

6.单据的填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

7.仓库日常物料盘点，确保账、物一致；

8.有叉车证，会开堆高车者优先；

灵活、接受能力好，能吃苦耐劳。

仓库账务员

1.负责仓库物料出入的系统账务处理及核对，确保系统账准确无误；

2.根据发货凭证录入单号打印系统单据；

3.负责物料出入相关单据备案，及时提交财务人员，确保账务日清日毕；

4.根据当日物料出入情况，每日对库存、出货等报表进行及时更新；

5.协助仓库管理员对仓库货物进行盘点，系统导出盘点清单；

6.使用办公软件制作各类数据统计报表。

仓库领班

岗位职责:

1.管理仓管员所负责的仓库运作符合工作指引、SOP文件、安全手册和公司制度要求；

2.负责生产运行物料不间断供应及成品出货；

3.解决仓库运行中的异常问题；

4.提出持续改善计划并推动行动方案完成；

5.确保仓库的JDE库存交易及时准确地完成，如有出错及时纠正；

6.维持良好的文件管理存档；

7.审查班组绩效与部门目标保持一致，主动向上级反映未及时解决的重要问题；

8.培养员工，建设仓库团队。

 任职资格:

1.大专或以上学历；

2.三年以上同等职位工作经验，印刷/包装/造纸行业优先；

3.优秀的6S观念和团队合作技能；

4.电脑操作熟练，精通办公软件和邮件处理；

5.熟练操作MRP II系统，SAP或JDE经验优先。