人社局开展“转作风勇担当重实干” 理论测试

为深入贯彻落实干部队伍作风建设要求，切实提升干部职工责任意识与实干精神，3月17日，县人社局组织开展了“转作风勇担当重实干”理论测试，全局干部职工参与其中。

本次理论测试内容紧密围绕“转作风勇担当重实干”主题，涵盖党的作风建设理论、担当实干的实践要求以及人社工作相关的政策法规等多方面知识，全面考查干部职工对转作风、勇担当、重实干理念的理解与掌握程度。

测试现场，秩序井然，参考人员态度端正，认真思考、细致作答，展现出良好的纪律作风和精神风貌。大家纷纷表示，此次测试不仅是对理论知识的一次检验，更是对思想认识的再提升，有助于进一步明确自身在工作中的责任和使命。

通过开展此次理论测试，人社局有效推动了“转作风勇担当重实干”活动的深入开展，促使干部职工将理论知识内化于心、外化于行。下一步，人社局将以此次测试为契机，持续加强作风建设，建立长效机制，激励干部职工在工作中勇于担当、真抓实干，为推动人社事业高质量发展贡献力量。