滑县举办劳动法律监督员和劳动争议调解员培训会

为全面加强全县劳动法律监督员和劳动争议调解员队伍建设，提高基层监督员和调解员专业化水平和综合素质，4月24日，县总工会和县人社局联合举办劳动法律监督员和劳动争议调解员培训会。市人社局、县总工会、县人社局有关领导出席培训会；各乡镇、街道基层调解组织调解员、劳动法律监督员共71人参加了培训。

培训会上，县总工会党组成员、副主席史朝阳阐述了劳动法律监督和劳动争议调解工作的重要性，并就如何做好这两项工作及在此次培训中应该如何学习提出具体要求；市人社局仲裁院仲裁员关卉同志结合《劳动合同法》具体条款和真实性案例，就《劳动争议案件常见法律问题解析》详细介绍了劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止有关问题；县人社局调解仲裁股股长刘平结合多年从事劳动人事争议调解和仲裁工作的丰富经历，列举实际工作中遇到的典型争议案例，详细讲解了劳动人事争议调解方法与技巧；仲裁员明立艳就《劳动争议调解网上操作》进行了精彩授课；县总工会法律和社会工作部部长王利霞分别从劳动法律监督和“一涵两书”的职能定位、制度内涵、工作部署等方面对《劳动法律监督“一涵两书”工作》进行了详细解读。整个培训，理论实践相结合，深入浅出，生动形象，通俗易懂，具有很强的指导性。

最后，县人社局张振中局长指出，做好新形势下劳动争议调解工作，既是学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，也是做好促进和谐、稳定劳动关系的根本需要，对培训内容要进一步理解、消化，为扎实有效地开展劳动法律监督和调解工作奠定良好基础。