三、急需紧缺人才和其他特殊人才认定

 （一）急需紧缺人才和其他特殊人才是指？

1.急需紧缺人才，即围绕我县三个百亿级主导产业及其他重点项目、重点企业、重点产业发展，引进来滑就业的普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，副高级以上职称专业技术人员，高级技师、技师等各类人才。

2.其他特殊人才，即对我县三个百亿级主导产业及其他重点项目、重点企业、重点产业领军企业发展能够发挥重要作用、作出突出贡献的其他特殊人才。

（二）申请认定急需紧缺人才和其他特殊人才有哪些必要条件？

我县“洹泉涌流”强企兴滑人才集聚计划从2020年1月1日起实施。

1.在我县未缴纳城镇企业职工养老保险费的人才，2020年1月1日后与我县《重点企业名录》确定的企业签订3年及以上劳动合同（聘用合同），在我县缴纳城镇企业职工养老保险费（不含补缴）3个月，可以申请认定。

2.曾在我县企业工作并缴纳城镇企业职工养老保险费，2019年12月31日前与企业解除劳动合同（聘用合同），停止缴纳城镇企业职工养老保险费的人才，2020年1月1日后与我县《重点企业名录》确定的企业签订3年以上劳动合同（聘用合同），在我县缴纳城镇企业职工养老保险费（不含补缴）3个月，可以申请认定。

3.曾在我县企业工作并缴纳城镇企业职工养老保险费，2020年1月1 日后与企业解除劳动合同（聘用合同），停止缴纳城镇企业职工养老保险费一年以上的人才，与我县《重点企业名录》确定的企业签订3年以上劳动合同（聘用合同），在我县缴纳城镇企业职工养老保险费（不含补缴）3 个月，可以申请认定。

（三）如何申请急需紧缺人才和其他特殊人才认定？

1.申请。申请人向用人单位提出申请，填写《滑县“洹泉涌流”强企兴滑人才集聚计划急需紧缺人才、其他特殊人才认定申请表》，并提供身份证、正式劳动合同、社会保障卡等证明材料。符合申报其他特殊人才需提供取得的业绩材料，包括对企业发展发挥的主要作用，取得的主要成绩和主要贡献等。

2．初审。用人单位对申请人相关信息进行初审，符合条件的，按照《重点企业名录》《行业领军企业名录》，提交县人才服务窗口。

3.审核及审定：（1）急需紧缺人才：按照《重点企业名录》，由县人力资源和社会保障部门对受理的申请人的材料进行审核，审核无异议的，提出拟认定人员名单。（2）其他特殊人才：按照《行业领军企业名录》，由县人力资源和社会保障部门对受理的申请人的材料进行审核，审核无异议的，提出拟认定人员名单,报领导小组办公室进行审定。

4.公示。将拟认定人员名单在县人力资源和社会保障部门官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，被认定的人才享受“人才服务一卡通”相关优惠政策待遇。

5.备案。县人才服务窗口报领导小组办公室备案。