劳动人事争议调解仲裁申请服务指南

 一、 申请材料目录：

（一）申请人资格审查：申请人为劳动者的，提供申请人的有效身份证原件及复印件；申请人为用人单位的，提供营业执照或统一社会信用代码证书及法定代表人的身份证明原件和复印件。

（二）《仲裁申请书》一式两份。

（三）相关证据材料原件及复印件（物证须提供原件及照片，音像资料请提前备份）。

（四）申请人需提供被申请人的准确名称、有效通讯地址、联系方式和其他信息资料等。

二、办结时限

对符合受理条件的，仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起5日内予以受理并通知申请人；对不符合受理条件的，仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起5日作出不予受理决定，并书面通知申请人；对仲裁委不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该事项向滑县人民法院提起诉讼。

仲裁委自受理仲裁申请之日起45日内结案。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，但延期不得超过15日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该事项向滑县人民法院提起诉讼。

三、收费依据及标准

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第53条之规定，劳动人事争议调解仲裁不收费。

四、结果送达：自作出决定之日起5日内进行送达。

送达方式：直接送达、留置送达、邮寄送达和公告送达等。

五、办公地址：滑县人力资源和社会保障局东院北一楼西头。

六、联系电话：0372—8141819

劳动人事争议调解仲裁案件办理流程

温馨提醒：

        1、劳动人事争议调解仲裁办案不收费。

        2、劳动人事争议仲裁院

        地址：滑县人社局东院北一楼西头

        联系电话：0372-8141819