负责实施劳动人事争议调解仲裁规范，推动劳动人事争议调解仲裁组织、基础保障、信息化建设工作；开展劳动人事争议预防工作，依法协调组织处理重大劳动人事争议，承担滑县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。
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